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木曜日は税理士受験シリーズ。今週も退職給付会計について、です。
（神戸港に入港するクイーンエリザベス号、でっかいです）
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目次
“退職給付債務”の増加要因
先週に引き続き、退職給付会計について。
今日は“退職給付債務”について考えていきましょう。
退職給付会計とは、「退職給付引当金」勘定を用いて
企業の従業員に対する将来の退職金支払義務を適正に
貸借対照表に負債として計上する制度です。
「退職給付引当金」はどのように計算されるかというと、
“退職給付債務”と“年金資産”の差額として計算されます。
直接的に計算するのではなく、あくまでも差額概念なんです。
第一の増加要因 “勤務費用”
“退職給付債務”とは、退職金について従業員に対する責任です。
確定給付型年金制度を採用している企業は、年金資産の運用の
いかんに関わらず、定められた額を支給する義務があります。
また、退職一時金制度を採用している企業は、従業員の退職時の
現況により、退職金規程に基づいて算定した退職一時金を
支給する義務があります。
これらの責任は、当然のことながら、従業員の働きによって
積み重なるように増えていきます。
これを毎年の積み重なりを“勤務費用”といいます。
第二の増加要因 “利息費用”
また、退職までに相当の期間がある（まだまだ先）ため、
退職給付債務は割引計算を行います。
具体的には、既に働いた部分に相当する将来の退職金を見積もり、
それを今現在の価値まで割引計算します。
お金には時間価値があり、今の10,000円と2年後の10,000円は
等価ではないんでしたよね。
（今の10,000円は運用によって2年後は増えるので）
10年後に1,000万円の退職一時金の支払いが控えている場合、
今の段階で1,000万円を準備する必要はありません。
運用の結果、10年後に1,000万円になる金額だけを
準備しておいたらいいのです。
このときに行うのが、割引計算です。
何円後のいくら、をベースに現在価値を算出します。
負債計上する際にも、このことを考慮する必要があります。
“退職給付債務”から“年金資産”を差し引いた金額を
「退職給付引当金」として負債計上するのですが、
このときに10年後の必要額を全額計上すると、それは
負債を過大計上していることになります。
通常の営業債務などと違って、退職金に関する債務は
その支払いまでの期間が長期になることから、その計上額の
基礎となる“退職給付債務”は割引計算することになります。
そして、この割引計算は、「あと何年で支払がやってくるか」
という、時間を軸に行っています。
そして、時間は進みます。
進めば、支払いのときが近づきます。
1年経てば、こうなります。
＜現在＞と＜現在＋1年＞を比べてみましょう。
この増加部分が“利息費用”と呼ばれる部分です。
“退職給付債務”の増加要因はこの二つだけです。
“退職給付債務”の減少要因
“退職給付債務”は従業員に対する責任ですので、
退職した従業員が退職金の支払いを受けることで
その責任は減少していきます。
退職した従業員が退職金の支払いを受けるパターンは
2つでしたね。
（１）退職一時金の受け取り
（２）企業年金の受け取り
この2つの事象が起きたとき、“退職給付債務”は
減少することになります。
これらの増減要因をおさえておくことが
資料を読むときのポイントになります。
ここまで、オッケーでしょうか？
ではでは。
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【編集後記】
昨年秋に馴染みの店が急に閉店されてから、
気に入るコーヒー豆が見つからない・・・。
こういうの、意外と困りますね。
【昨日の一日一新】
クイーンエリザベス号入港見学
ドローン
元町3丁目
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石田 修朗
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